VĚK NENÍ PŘEKÁŽKOU
Tvoříme věkově udržitelná pracoviště
Podporujeme firmy, organizace i jedince v jejich růstu a prosperitě prostřednictvím age managementu – řízení s ohledem na věk a na měnící se potřeby ve všech fázích pracovního života.
Naše služby
Realizujeme vzdělávací aktivity zaměřené na budování a rozvoj vlastní profesní cesty. Zaměřujeme se na sladění pracovního a osobního života, řešení profesní a životní změny. To vše při respektování jedinečných individuálních vlastností, schopností a předpokladů.
Zdarma ke stažení
Jak přežít léto v práci
Praktický e-book zdarma pro všechny, kdo zůstávají v kanceláři, zatímco ostatní odpočívají.
Získej tipy, jak udržet energii, soustředění i dobrou náladu během horkých pracovních dní. Objevi jednoduché strategie, které ti pomohou zvládnout léto bez vyhoření – s lehkostí a úsměvem.
3 PILÍŘE
Komplexní rozvoj a odborná podpora
1
Vzdělávání
Podporujeme firmy, organizace i jedince v jejich růstu a prosperitě prostřednictvím age managementu – řízení s ohledem na věk.
VÍCE INFO2
Poradenství
Podporujeme firmy, organizace i jedince v jejich růstu a prosperitě prostřednictvím age managementu – řízení s ohledem na věk.
VÍCE INFO3
Diagnostika
Podporujeme firmy, organizace i jedince v jejich růstu a prosperitě prostřednictvím age managementu – řízení s ohledem na věk.
VÍCE INFO
NAŠE POSLÁNÍ
Kdo jsme
Jsme tým odborných konzultantů s rozsáhlou sítí profesionálů z nejrůznějších oborů. Naše rozmanité zázemí, profesní a životní zkušenosti vytvářejí naši bohatou diverzitu. Pracujeme systematicky a žijeme hodnotami a ideály, které sdílíme. Naším cílem je profesionálně doprovázet lidi a organizace v procesech rozvoje a změn, abychom s nimi aktivně utvářeli budoucnost.
ověřené metody a nástroje
orientace na výsledek
smysluplnost řešení
respekt k jedinečnosti
podpora růstu
25+ let práce s lidmi
Marcela Chochlíková
jednatelka
Renata Prokešová
jednatelka
NAŠE REFERENCE
Kvalita potvrzená spokojenými partnery
CO JE NOVÉHO?
Blog
je mezinárodně uznávaný nástroj pro hodnocení pracovní schopnosti. Pomáhá zaměstnavatelům i
ČASTO KLADENÉ OTÁZKY
Máte otázky?
Zde najdete odpovědi na nejčastější otázky ohledně našich služeb a přístupu k age managementu.
PROČ VYBRAT NÁS?
Přicházíme tam, kde tradiční personalistika nestačí.
Prostřednictvím age managementu vám přinášíme strategický přístup k řízení lidí. Propojujeme cíle vaší firmy s potřebami zaměstnanců v různých fázích jejich kariéry. Díky tomu vzniká firemní prostředí, které podporuje spolupráci, výkon i zdraví lidí a zároveň buduje firemní kulturu, která obstojí v čase.
Zachováte si konkurenceschopnost
protože budete efektivně reagovat na demografické změny i technologický vývoj.
Snížíte náklady
protože snížíte fluktuaci, absenci a další náklady spojené s odchody zaměstnanců.
Optimalizujete mix dovedností
protože podpoříte celoživotní učení a udržíte vyváženou kvalifikační strukturu.
Zlepšíte si image zaměstnavatele
protože budete efektivně reagovat na demografické změny i technologický vývoj.
Zvýšíte angažovanost a motivaci zaměstnanců
protože snížíte fluktuaci, absenci a další náklady spojené s odchody zaměstnanců.